Jamrunners Schiphol

Functieomschrijving

Voor een klant die gevestigd is op Schiphol zijn wij op zoek naar kandidaten die proactief zijn en van aanpakken houden. Je komt te werken in drie verschillende hypermoderne bagagekelders. Tijdens je dienst krijg jij een portofoon mee. Je ontvangt oproepen van de meldkamer, waarin zij een positie doorgeven waar een systeem is vastgelopen. Jij gaat naar deze locatie en zorgt dat het systeem weer draait. Bij 9 van de 10 meldingen betreft het een koffer die klem is komen te zitten. In de overige gevallen betreft het een technische storing en ben jij diegene die opschaalt en vraagt om een monteur. De monteur pakt de verstoring in het systeem verder op. Ook zorg jij ervoor dat er geen koffers in het systeem blijven liggen . Je bent dus pro actief op zoek naar koffers tijdens jouw dienst. Bij goed functioneren kan een opleidingstraject tot monteur in gang worden gezet en kan een aanstelling bij de klant volgen.

Functie-eisen

  • Een afgeronde schoolopleiding (vmbo/mbo)
  • Fulltime beschikbaar. Maandag tot en met Zondag
  • In de ochtend om 05:00 beginnen is geen enkel probleem
  • Je hebt een auto / eigen vervoer
  • Een VCA basis certificaat of bereid zijn deze te behalen.
  • Je bent 21 jaar of ouder op moment van solliciteren
  • 5 jaar onafgebroken woonachtig in Nederland
  • Ervaring als jamrunner is een absolute pré
  • Geen strafblad
  • Je bent pro actief en je hecht veel waarde aan veiligheid en gezondheid op de werkplek

Wat biedt AFS uitzendbureau?

  • Wekelijkse uitbetaling van salaris
  • Mogelijkheid tot verkrijgen vast rooster (fulltime/parttime) (6 tot 40 uur per week)
  • Keuze voor diensten (ochtendmiddag of middagavond)
  • Reiskostenvergoeding
  • Doorgroeimogelijkheden tot monteur

Wat is AFS uitzendbureau?

AFS Uitzendbureau (AFS) richt zich op het bemensen van o.a. grote facilitaire- en beveiligingsprojecten en op en rondom de luchthaven Schiphol. AFS is onderdeel van de GSA Groep, welke bestaat uit 9 werkmaatschappijen met elk hun eigen specialisme. De totale groep bestaat uit ongeveer 150 vaste medewerkers en 800 uitzendkrachten.

Sollicitatieprocedure

  1. Schrijf een originele sollicitatiebrief
  2. Maak een complete CV met pasfoto en referenties
  3. Stuur deze naar info@afsschiphol.nl t.a.v. dhr. Ronald Scholten
  4. Het kan enige tijd duren voordat jouw sollicitatie in behandeling wordt genomen